Professor Catedrático em Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos, no Instituto Superior de Economia e Gestão, da Universidade de Lisboa. Investigador no Advance/CSG. Doutorado na Alliance Manchester Business School. Mestrado no Instituto Superior de Economia e Gestão da Informação, na Universidade Nova de Lisboa. Licenciado em Psicologia Social e das Organizações, no Instituto Superior de Psicologia Aplicada. Tem investigação publicada em várias revistas científicas, tais como: Technovation; International Journal of HRM; Human Resource Management; British Journal of Political Science; European Management Review; e Journal of Organizational Change Management.
Professor Catedrático em Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos, no Instituto Superior de Economia e Gestão, da Universidade de Lisboa. Investigador no Advance/CSG. Doutorado na Alliance Manchester Business School. Mestrado no Instituto Superior de Economia e Gestão da Informação, na Universidade Nova de Lisboa. Licenciado em Psicologia Social e das Organizações, no Instituto Superior de Psicologia Aplicada. Tem investigação publicada em várias revistas científicas, tais como: Technovation; International Journal of HRM; Human Resource Management; British Journal of Political Science; European Management Review; e Journal of Organizational Change Management.